J’interviens en organisation ainsi qu’au sein de projets, afin de favoriser l’émergence de synergies interpersonnelles en facilitant :

  • le partage, les échanges, l’émergence d’idées et la co-création de plans d’action et de solutions ;
  • l’instauration d’une meilleure qualité relationnelle
  • l’apprentissage et la mise en pratique de l’écoute et de la communication consciente ;
  • la définition et mise en actions de valeurs partagées et mission inspirée de l’Organisation
  • la médiation de conflits

Afin de faciliter la communication et le travail en équipe, explorer de nouveaux modes d’organisation et également permettre une gestion des conflits, réduire le stress…

J’adapte mes outils, issus de mes formations en médiation, P.N.L., récit de vie, constellations systémiques, écoute active, ainsi que par mon expérience professionnelle initiale en management de projets et d’équipe, à chaque groupe selon les objectifs définis par le mandant. Je m’inspire des outils et de la philosophie de l’Intelligence Collective.

* Faire circuler les énergies*

* Mettre le sens au centre du travail ensemble *

* Faciliter le dialogue, la coopération et créativité *