J’interviens en organisation ainsi qu’au sein de projets, afin de favoriser l’émergence de synergies interpersonnelles en facilitant :

  • le partage, les échanges, l’émergence d’idées et la co-création de plans d’action et de solutions ;
  • l’instauration d’une meilleure qualité relationnelle
  • l’apprentissage et la mise en pratique de l’écoute et de la communication consciente ;
  • la définition et mise en actions de valeurs partagées et mission inspirée de l’Organisation
  • la prévention et la médiation de différents
  • la facilitation et la restauration de dialogue et de coopération/collaboration

Afin de faciliter la communication et le travail en équipe, explorer de nouveaux modes d’organisation et également permettre une gestion des conflits, réduire le stress…

J’adapte mes outils à chaque groupe selon les objectifs définis par le mandant.J’ai acquis différents au cours de mes formations en médiation, P.N.L., récit de vie et pratiques narratives, constellations systémiques et écoute active. Ils complètent mon expérience professionnelle initiale en management de projets et d’équipe. Je m’inspire également des outils et de la philosophie de l’Intelligence Collective.

* Faire circuler les énergies*

* Mettre le sens au centre du travail ensemble *

* Faciliter le dialogue, la coopération et la créativité *